Certification Datadock

Catégories : Ressources humaines

Certification Maître d’apprentissage / tuteur

Coup de cœur
Accessibilité handicapé

Cette formation vous permettra de transmettre votre savoir-faire et d’assurer votre mission de maître d’apprentissage/ou tuteur.

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Non disponible

Description

Cette formation vous permettra de transmettre votre savoir-faire et d’assurer votre mission de maître d’apprentissage/ou tuteur.

Durée :

3 jours soit 21h

Les + de la formation

Techniques d’animation :

  • Pédagogie active et participative, basée sur l’échange de pratique
  • Formation de 3 journées non consécutives avec travaux intersessions
  • Exercices pratiques (analyse de situation, mise en pratique)

Ressources :

  • PC du formateur
  • Vidéoprojecteur

Outils supports : 

  • Support de cours, livrables

Objectifs et contenus

OBJECTIFS

  • Situez la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage et/ou du tuteur, en particulier à l’occasion de la signature d’un premier contrat
  • Identifiez les connaissances nécessaires à la bonne réalisation de la mission de maître d’apprentissage et/ou tuteur
  • Accompagnez le jeune apprenti et/ou l’adulte en formation dans la construction et la réalisation de son projet professionnel
  • Elaborez les critères de performance

PROGRAMME

Jour 1

  • La fonction de maître d’apprentissage
  • Situer l’apprentissage dans son environnement institutionnel
  • Les acteurs de l’apprentissage; les particularités du public « apprenti », l’adolescence
  • Recruter son apprenti
  • Choisir le maitre d’apprentissage

Jour 2

  • Accueillir le jeune dans l’entreprise et créer les conditions favorables à l’apprentissage de savoir-faire nouveaux
  • Préparer l’arrivée de l’apprenti
  • Information du personnel, poste de travail
  • Intégration du jeune, présentation du jeune au personnel, clients
  • L’informer des règles du jeu, lui présenter les objectifs et les attentes liées au contrat
  • Identifier les compétences du jeune et construire un parcours de formation en fonction du référentiel diplôme du CFA
  • Mettre en place le parcours de progression de l’apprenti

Jour 3

  • Évaluer la progression de l’apprenti : pourquoi, quand, sous quelles formes évaluer ?
  • Participation de l’apprenti à l’évaluation, la fixation de nouveaux objectifs
  • Identifier et choisir les méthodes pédagogiques adaptées : les différentes méthodes pédagogiques, l’utilisation des situations
    de travail, fixer des objectifs réalistes, maîtrise des techniques de communication

Financer ma formation

TARIF :

Le prix des formations est affiché hors prise en charge.

Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage administratif de votre dossier de demande de prise en charge.

Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.

Un tarif préférentiel artisan (ou conjoint) vous est proposé.

 

FINANCEMENT :

Selon votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier de financements pour vos formations : 

 

·       Vous êtes artisan en entreprise individuelle, conjoint collaborateur, ou actionnaire majoritaire d’une SARL artisanale :

Vous pouvez bénéficier d’un financement du Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanales FAFCEA.

La CMA NA-79 ayant une subrogation de paiement avec le FAFCEA, celui-ci réglera directement la prestation à la Chambre de métiers, vous n’avez donc pas d’avance de frais à prévoir (hors frais d’inscription). Dans le cas d’une prise en charge partielle, le coût de la formation non pris en charge est dû par le stagiaire.

 

·       Vous êtes dans une autre situation :

La Chambre de métiers et de l’artisanat Nouvelle-Aquitaine – Deux-Sèvres vous fournit les pièces nécessaires au montage de votre dossier de demande de prise en charge, que vous aurez à transmettre à votre Organisme financeur.

 

·       Vous êtes salarié financé dans le cadre du plan de formation de l’entreprise :

La Chambre de métiers et de l’artisanat Nouvelle-Aquitaine – Deux-Sèvres vous fournit les pièces nécessaires au montage de votre dossier de demande de prise en charge, que vous aurez à transmettre à votre Organisme financeur (OPCO).

L’OPCO remboursera l’entreprise sur facture acquittée de la CMA NA-79 en fin de stage.

En cas de subrogation, l’OPCO réglera directement la prestation à la Chambre de métiers.

Dans le cas d’une prise en charge partielle par l’OPCO, le coût de la formation non pris en charge est dû par l’entreprise.

 

·       Vous êtes demandeur d’emploi financé par Pôle Emploi :

La Chambre de métiers et de l’artisanat des Deux-Sèvres saisit votre devis en ligne sur le portail « Pôle Emploi » que vous devrez valider sur votre espace personnel. Votre devis sera ensuite examiné et traité par Pôle Emploi.

 

·       Vous bénéficiez d’un financement CPF :

Vous êtes ou avez été dirigeant d’entreprise, conjoint collaborateur ou salarié, vous avez acquis des droits à la formation sur votre Compte personnel de Formation. Ces droits donnent accès au financement de certaines formations référencées sur mon compte formation. Vous pouvez consulter vos droits et vous inscrire directement aux formations souhaitées via ce site.

L’organisme CPF réglera directement la prestation à la Chambre de métiers, vous n’avez donc pas d’avance de frais à prévoir. Dans le cas d’une prise en charge partielle, le coût de la formation non pris en charge est dû par le stagiaire directement sur son compte CPF.

 

DÉLAIS D’ACCÈS :

L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.

Public et pré-requis

Salarié d’entreprise en situation d’accueil actuel ou futur d’un apprenant en apprentissage ou contrat de professionnalisation

Accessibilité

L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez notre référente handicap : Nathalie Feix.

Toutes les infos sur cette formation

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